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马思特教育集团欢迎您!

 

2018年春季招聘简章

 

  集团介绍:

 

  马思特教育集团— 湖南省中小学课外文化培训优秀品牌,1995年成立于星城长沙,历经23年的发展,现已成为一所集语文、数学、英语、物理、化学、政史、生地等培训于一体的综合性品牌,集团旗下设培圣中学、哈哈小学、马思特培圣商学院、马思特全日制博才培圣学校等项目。已发展成为涵盖中、小学生的综合性品牌教育机构,探索出了行之有效的“问题型”教学模式和精细化、个性化管理模式,并组建了一支学历高、素质强、业务精的优秀师资团队。学校自编教材,名师授课,打造精品课堂。目前分校达40余家。现因集团业务扩张,诚聘以下岗位:

 

  一、前期教育咨询师/咨询主任/储备干部:30名

 

  【岗位职责】:

  1、接听咨询热线,接待来访学生与家长;

  2、负责开发意向客户,并邀约家长到校咨询,帮助家长了解自已孩子的学习情况及培训需求并介绍学校的课程体系给家长; 

  3、协助户外市场宣传和讲座宣传,完成招生业绩目标;

 

  【任职要求】: 

  1、大专及以上学历,热爱教育行业,对高薪有追求; 

  2、抗压能力强,表达能力强,有良好的沟通技巧; 

  3、认可咨询工作,有强烈进取心、责任心;

 

  【薪资区间】:

  前期咨询/咨询主任的综合薪资为5-20万/年

 

  二、后期学习管理师/学管主任(教育服务类):25名

 

  【岗位职责】: 

  1、负责学生的学习管理、纪律、安全保卫及教室卫生工作; 

  2、负责家校联系; 

  3、负责学生问题处理,问题反馈工作;对学生进行学习、生活和心理的全面辅导;对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决; 

  4、配合任课老师做好学生学习效果的跟进;

 

  【任职要求】: 

  1、责任心强,踏实稳重,服务意识强; 

  2、有爱心、耐心,沟通及执行能力较强;

 

  【后期学管类薪资区间】: 

  后期学管类的综合薪资为4-18万/年

 

  三、分校校长/校区总监/校长助理:15名

 

  【岗位职责】: 

  1、制定分校区发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。 

  2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略。 

  3、制定本校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。 

  4、校区团队管理,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 

  5、调动员工积极性,做好校区员工培训计划,为学校发展储备人才。 

  6、完成校办的其它任务。

 

  【任职要求】: 

  1、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验;

  2、具备把握全局、独挡一面的能力; 

  3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 

  4、有强烈的责任心和使命感,抗压能力强。

 

  【分校校长/总监/薪资区间】: 

  哈哈小学:校区管理综合薪资在8-30万/年; 

  培圣中学:校区管理的综合薪资为10-50万/年

 

  四、小学、初中、高中各学科教师(1对1或班课):100名

 

  【岗位职责】: 

  1、负责对应学科的授课、试卷出题和批改工作。 

  2、针对学生情况,并对其进行个性化的课程讲授。 

  3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 

  4、与同组教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 

  5、参加教研中心组织的教学培训与教学比武。

 

  【任职要求】: 

  1、985,211院校毕业(优先),本科及以上学历,专业不限; 

  2、热爱教师工作,具备爱心、责任心和奉献精神; 

  3、富有亲和力,身体健康; 

  4、普通话标准,学科知识扎实; 

  5、有教师资格证者优先; 

  6、有家教从业经验者优先;具有教育培训行业小初高科目教学经验者优先;

 

  【招聘科目】: 

  小学英语、小学奥数、小学语文; 

  初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学; 

  高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学;

 

  【年薪区间】: 

  教师综合薪资:4-20万/年;

 

  五、管培生/储备干部/储备分校校长:30

 

  要求:985、211工程院校毕业,不限专业; 

  试用期4-6个月; 

  薪资构成=岗位工资+阶段补贴;

 

  【招募对象】应届毕业生;

 

  【任职要求】 

  1、认可教育行业渴望学习与成长; 

  2、具有良好的沟通协调能力,形象气质佳,举止大方得体; 

  3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力; 

  4、有丰富的社会实践经验,或学校学生会等学生组织、协会工作经验者优先。

 

  【管培发展】 

  专职教师——完善的师训体系,培养专业的师资队伍; 

  全职教师——宽广的平台,丰富的实操,教学管理团队是你的良师益友,成为管理型人才并不难; 

  高级管理——坚定教育梦想,突破自我,与马思特携手阔步,蜕变成“教学+运营+管理”全能型人才!

 

  【培养计划】 

  1-2年培养周期——管培生(轮岗期)→前后期主任→校长助理→校长→部门经理→区域校长。 

  “轮岗”挑战赛——师带徒,市场、招生、留生、教学、职能通通都教。

 

  六、招聘主管/招聘经理

 

  【岗位职责】: 

  1、根据公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 

  2、选择、维护和管理网络招聘渠道,并关注新的招聘渠道的拓展; 

  3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;衔接派遣到岗手续; 

  4、招聘数据(日、周、月、年度等周期报表)的统计; 

  5、人才市场招聘和校园招聘的组织和参与;

 

  【任职要求】: 

  1、大专以上学历,人力资源、行政管理和工商管理相关专业优先; 

  2、熟练使用办公软件; 

  3、具备强烈的责任感,沟通表达能力佳,执行力强。

 

  【薪资区间】: 

  综合薪资4000--7000元/月

 

  七、市场专员

 

  【岗位职责】: 

  1、制定市场宣传活动并开展; 

  2、搜集同行信息并进行分析; 

  3、负责公司相应的项目推广。

 

  【任职要求】: 

  1、具备市场营销知识; 

  2、良好的沟通协调能力;

  3、具备市场洞察力及市场分析能力。

 

  【薪资区间】: 

  市场专员综合薪资4000--10000元/月

 

  ◆简历投递渠道:

 

  1、关注微信公众号【马思特招聘】,点击【社会招聘】菜单中【应聘信息填写】,便可投递简历;

 

  2、也可以将您的简历以文档形式发送至企业招聘邮箱:mstjyjt@qq.com;

 

  3、关注马思特网络渠道:智联、前程、58同城等求职网站中均已发布实时招聘信息,您可搜索关键词“马思特”获取招聘详情,选择意向岗位投递简历。

 

  我们会在3个工作日内与您取得联系!

 

  ◆福利待遇:

 

  1、薪资有保障,涨薪无极限; 

  2、五险一金、年节福利、生日礼金、父母孝敬金; 

  3、完备系统的职业培训体系; 

  4、中、高层管理岗位公开竞聘; 

  5、全职教师可参与教育部门下派我集团的职称评定; 

  6、聚餐、游玩、拓展、年会; 

  7、就近分配,长沙、株洲等40余家分校可就近分配

 

  ◆晋升通道:

 

  前期教育咨询师---前期主任--学科老师/校助--分校校长/前期咨询经理/区域负责人/项目负责人/城市负责人

 

  学习管理师--后期主任--学科老师/分校校长/后期学管经理/职能部门

 

  教师--名师--金牌导师--校区教学负责人/校区教学主任---学科组长/产品师训导师/教研员/产品专员/分校校长

 

  ◆联系方式:

 

  面试咨询热线:0731-83575616

 

  招聘处联系人:陆老师:15111274927  姜老师:18684948735

 

  联系邮箱:mstjyjt@qq.com

 

  公司网址:www.mastedu.net

 

  联系地址:长沙市岳麓区新民路52号湘财证券大厦7楼人力资源部——总部(非工作地点)